segunda-feira, julho 22, 2019

ARTIGO: A CRIANÇA E O BRINCAR

O belo texto escrito pela nossa Diretora Presidente Elisabete Monteiro, faz alusão ao Dia Mundial do Brincar, comemorado no dia 28 de maio.”A criança e o brincar” é o artigo da coluna opinião do Jornal A Tarde (28.05.19). Elisabete Monteiro – Mestre em Educação pela Université...

Projeto Jornada de Impacto para inclusão de PcD intelectual

A sua instituição tem interesse em fomentar o tema Empregabilidade para inclusão da PcD intelectual? E abrangendo os atendidos, seus familiares e articulações com empresas? Sobre o projeto A ASID, em parceria com a Cast Group, criou o projeto: Jornada de Impacto. Dessa forma,...

Rede ASID e o desenvolvimento de instituições para PcD

A Rede ASID foi criada em 2011 para gerar o desenvolvimento de instituições para PcD. Dessa forma, nasceu em Curitiba e hoje é formada por instituições em todo o Brasil. Contexto que motivou a criação da Rede ASID Imagine o seguinte cenário: as instituições de...

Mentorias para o desenvolvimento de instituições para PcD

Em 2018 a PwC Brasil e a ASID se reuniram novamente para gerar impacto social. De maneira que aconteceram mais mentorias para o desenvolvimento de instituições para PcD. Nesta edição do programa 4 instituições foram impactadas. São elas: Instituto Gabi, Instituto Sorrir para...

Construindo uma educação inclusiva em Juruti-PA

Com a missão de construir uma educação inclusiva em Juruti, o Instituto Alcoa e a ASID foram até o interior do Pará. Dessa forma o projeto “As Diferenças que Ensinam e Constroem” teve como objetivo apoiar o município de Juruti na inclusão de pessoas com...

Voluntariado corporativo que gera inclusão de PcD

Vamos falar do voluntariado corporativo que gera inclusão de PcD? Sim. Entretanto vamos primeiramente resgatar o contexto desse projeto. Grupo Risotolândia e Sorrir para Down O primeiro projeto em que a ASID uniu o Grupo Risotolândia e a Sorrir para Down foi em 2017. De...

A sensibilização para a inclusão de PcD

A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Art. 93...

A inclusão de PcD no trabalho como uma inspiração a todos

A inclusão de PcD no trabalho é cada vez mais uma realidade. Por isso, o Vacaciones Solidárias, programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo fez isso acontecer. Nesse programa os colaboradores da empresa podem utilizar suas férias para gerar impacto social. Dessa maneira o...

Saiba como construir uma cultura organizacional inclusiva

A EDP tinha um objetivo: criar uma cultura organizacional inclusiva. Dessa forma entrou em contato com a ASID e a partir daí nasceu o projeto + Inclusão EDP. Portanto, o projeto teve como missão fomentar e fortalecer a cultura de diversidade e criar um mecanismo padrão para...

O marketing relacionado a causas para empresas

O Marketing Relacionado a Causas (MRC) para empresas é uma importante estratégia. Pois empresas tem a oportunidade de impactar seus consumidores e colaboradores, engajando-os em prol de uma causa. Dessa forma atrelando sua marca a ações de impacto social. Entendendo o contexto Pesquisas mostram que...

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TRF4: Beneficiário do INSS tem pedido de nova aposentadoria negado pelo Tribunal (18/07/2019)

O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) deu provimento a recurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e negou o pedido de...

Investigação, engajamento e emancipação humana é tema de Encontro Internacional em Salvador

ICEP é um dos apoiadores institucionais do 6º Encontro Internacional de Jovens Investigadores (JOIN) edição Brasil. A construção do conhecimento pensando na coletividade e...

TST: Tribunal afasta determinação de que sindicato forneça informações não previstas em lei

A exigência foi considerada ilegal e abusiva. A Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho afastou a...