TST: Nova gestão da Enamat amplia a valorização de questões sociais e igualitárias
A gestão dos ministros Mauricio Godinho Delgado (diretor) e ministro Augusto César (vice-diretor) começou no dia 17 de outubro de 2022 e, desde então, tem buscado valorizar questões sociais e igualitárias.
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TST: Sexta Turma autoriza dispensa de empregado concursado de empresa estatal privatizada
Com a privatização da companhia, não há mais a necessidade de motivação do ato de dispensa de empregados.
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TST: Vice-presidente do Tribunal defende conciliação como política pública de solução de conflitos
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11/11/22 - O vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Aloysio Corrêa da Veiga, participou, na segunda-feira, da abertura da...
TST: PJe ficará indisponível para implantação de nova versão
Indisponibilidade será entre os dias 26 e 28 de janeiro
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TST: Crachá encontrado depois de ação não anula decisão | Programa na íntegra
05/07/2023 - (00:00) Confira os destaques desta edição:
(01:21) Crachá encontrado depois de ação não anula decisão
(05:19) PSB e empresa aérea condenados a indenizar viúva de piloto
(08:57) Mantida isenção de empresa em morte de motorista por covid
(11:25) Empresa não consegue reverter condenação por assédio sexual
(13:24)...
TST: Histórico da Nova Capital
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TST: Dispensa de consultora por briga entre marido e empregador é enquadrada como discriminação de gênero
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16/11/22 - A 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a WCC Fitness Academia de Ginástica, microempresa de Taguatinga (DF), a indenizar uma consultora de vendas dispensada após...
TST: Pauta temática de conciliações com a Petrobras alcança mais de R$ 1,9 milhão em acordos | Destaques da Semana
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01/09/23 – O quadro Destaques da Semana mostra que o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos do Tribunal Superior do Trabalho (Cejusc-TST), ligado à Vice-Presidência, promoveu, de...
TST: Dormir ao volante não implica culpa de motorista por acidente fatal
A 3ª Turma manteve a responsabilização da empresa, em razão das circunstâncias do caso
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TST: Saiba como identificar casos de assédio no trabalho | Tribunal na Voz no Brasil
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31/07/23 - O assédio se caracteriza pelo ato de importunar alguém de forma abusiva. Isso ocorre, por exemplo, com perseguição, propostas, declarações ou insistências, de forma virtual ou presencial. No...
