Saiba o que é melhor para a pessoa com deficiência
O mercado de trabalho tem, cada vez mais, incluído pessoas com deficiência através da inclusão consciente. A mudança de cenário se dá porque as empresas entenderam que a inclusão é uma questão de cidadania e não apenas o cumprimento da lei. Entretanto, estima-se que muitas pessoas com deficiência continuam sem trabalhar por falta de incentivo e por receberem o Benefício de Prestação Continuada (BPC), benefício que nasceu pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), Lei 8.742 de 7 de dezembro de 1993, e tem como característica fornecer amparo para pessoas que não podem prover seu sustento.
Leia neste artigo o que é BPC e porque é melhor as pessoas com deficiência entrarem no mercado de trabalho e não somente dependerem do benefício.
O que é o BPC?
O BPC é um benefício que confere ao usuário o direito de receber um salário mínimo por mês. Podem dar entrada pessoas com deficiência e idosos com 65 anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção, nem de tê-la provida por seus familiares. A renda per capita deve ser inferior a 1/4 do salário mínimo vigente.
Vantagens da pessoa com deficiência entrar no mercado de trabalho
O BPC é um direito garantido às pessoas com deficiência que se enquadram no perfil acima e pode ser solicitado a qualquer momento. Porém, embora seja bom para as pessoas que precisam, ele pode ser um limitador no desenvolvimento da PcD, que muitas vezes para não perder o benefício, deixa de entrar no mercado de trabalho. Para mostrar a importância de todas as pessoas com deficiência que são aptas conquistarem uma profissão, trouxemos as cinco principais vantagens que uma profissão pode trazer para a PcD e seus familiares.
Independência
O primeiro benefício que a pessoa com deficiência tem ao entrar no mercado de trabalho é a autonomia. Por ter responsabilidades e uma ocupação, a pessoa desenvolve uma boa autoestima, além de ganhar independência, sendo capaz de se virar sem necessitar tanto dos pais. Essa liberdade será ainda mais valiosa no futuro, quando, eventualmente, a PcD não tenha mais a presença dos familiares.
Renda familiar
Ao trabalhar, a PcD pode contribuir com a renda familiar e não fica limitada apenas ao valor fixo do BPC. Com o tempo, ela pode se desenvolver no mercado de trabalho e conquistar vagas com salários cada vez melhores.
Benefícios
Além do salário, os trabalhadores com carteira assinada costumam receber benefícios extras como plano de saúde, vale transporte, vale-refeição, vale alimentação e até mesmo auxílio com estudo. Esses benefícios refletem na qualidade de vida da pessoa e seus familiares, que, também podem ter direito. O vale-alimentação, por exemplo, pode ser usado para fazer compras no mercado garantindo alimentação, produtos de limpeza e coisas essenciais para o dia a dia.
Possibilidade de crescimento
Ao trabalhar, a pessoa com deficiência pode investir em capacitação e se especializar em áreas específicas, aumentando as possibilidades de crescimento e desenvolvimento na carreira.
Aposentadoria
Pessoas que trabalham no modelo CLT, ou seja, com carteira de trabalho assinada, conquistam o direito de aposentadoria e garantem um futuro com mais bem-estar e qualidade de vida.
Entrar no mercado de trabalho traz inúmeras vantagens para a pessoa com deficiência e seus familiares, tendo possibilidades de ganhos e conquistas ainda maiores.
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