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MH Cálculos - Fale com um Especialista

TST: Supermercado que não apresentou cartões de ponto é condenado a pagar horas extras a atendente

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O registro da jornada é ônus do empregador com mais de dez empregados. ...

TST: Indústrias não são responsáveis por dívida de empreiteiro com soldador

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Os contratos são anteriores à fixação de tese jurídica pelo TST sobre a matéria. ...

TST: Bancária consegue restabelecer natureza salarial do auxílio-alimentação

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A atribuição de natureza indenizatória à parcela foi considerada ilegal. ...

TST: Boletim ao vivo | Constatação de assédio moral permite converter pedido de dispensa em rescisão indireta

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                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso da Genialflex Móveis Ltda., de Garibaldi (RS), contra a conversão do pedido de demissão feito por...

TST: Empresa de teleatendimento terá de indenizar empregada obrigada a ir ao banheiro em cinco minutos 

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As pausas eram controladas pelo sistema de informática da empresa. ...

TST: Outubro Rosa: Tribunal adere à campanha e inaugura novo sistema de iluminação

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Novo sistema permite economia de energia em cerca de 40% ...

TST: “Trabalho em Pauta” destaca o crescimento do teletrabalho durante a pandemia da Covid-19

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O 10º episódio do podcast aborda os aspectos jurídicos, físicos e mentais da prática. ...

TST: Boletim ao vivo | Motorista de ônibus baleado em assalto será indenizado

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                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Expresso Metropolitano Transportes Ltda., de Simões Filho (BA), a pagar indenização de R$ 50 mil por danos morais e de...

TST: Turma não reconhece troca de favores e afasta suspeição de testemunha

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A decisão segue a jurisprudência do TST sobre a matéria. ...

TST: Motorista que não pediu dispensa de cumprimento deve receber aviso-prévio

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Sem o pedido, é irrelevante o fato de o empregado ter conseguido novo emprego. ...

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