Gestão Global aconteceu em parceria com a SAGE Foundation, Requinte e Rota+ para promover 4 aulas, mentorias individualizadas e premiação financeira para 3 projetos inovadores saírem do papel.
Sobre o projeto
Muitas instituições para pessoas com deficiência compartilham de uma mesma dor: não conseguem se estruturar e crescer. O enorme volume de questões operacionais presentes no dia-a-dia de gestores toma quase todo seu tempo e as perspectivas para o futuro são voltadas principalmente à sobrevivência da instituição.
Com isso, houve a percepção sobre diferentes tipos de liderança e de que forma devem estar evoluindo. Assim, o gestão Global se configura num momento de reflexão, estudos de liderança e impacto que estão causando.
Mudar a forma de pensar para crescer
O projeto tem como objetivo a mudança da forma de pensar dos líderes de instituições da Rede ASID através de aulas e conteúdos baseados na Teoria U, ou seja, aulas que seguem um roteiro para:
- Questionamento;
- Conhecimento sobre si;
- Conexão com propósito; e então
- Colocar em prática.
A Teoria U pode auxiliar líderes a melhorarem sua capacidade de compreender e ajudar além de gerar habilidades para lidar com diferentes desafios.
Além disso, durante as aulas as instituições receberam voluntários chamados de Conselheiros que podem ser de empresas ou comunidade para apoiar nas tarefas do projeto e desenvolvimento de um projeto final. Após as aulas, as instituições receberam Mentores, também voluntários, para auxiliar na implementação do projeto escolhido.
Durante o Gestão Global
O projeto deu início através da abertura de um edital para que as instituições da Rede ASID se inscrevessem e, após isso, houve uma seleção de instituições conforme o perfil desejado.
Com a seleção, começam as aulas e acompanhamentos dos Conselheiros. Então, com o projeto criado por cada instituição ao longo do projeto foi realizada uma banca avaliadora para definir quem seriam as instituições vencedoras.
- Aula 1: Despertar o potencial inovador que existe dentro do líder e da instituição, trazendo seu sonho antigo e da instituição;
- Aula 2: Desvendar oportunidades de aumento de impacto no ambiente em que atua;
- Aula 3: Direcionar a ação dos colaboradores para atingir o sonho da instituição; e
- Aula 4: Disparar para a ação, rumo ao impacto.
As duas primeiras aulas propuseram momentos de reflexão e questionamento sobre o contexto atual da instituição e nas duas aulas seguintes o objetivo foi proporcionar ideias, criando uma proposta para um projeto inovador e de alto impacto.
Durante o projeto as participantes manifestaram o quanto as aulas estavam as ajudando a pensar fora da caixinha, foram desenhados 10 projetos inovadores de instituições com desejo de causar mais impacto.
Resultados
Com o Gestão Global, as instituições ficaram engajadas com a implementação de um novo projeto e uma visão de inovar. Além disso, as instituições se mostraram mais participativas nos eventos da Rede ASID.
- 15 instituições participantes
- 10 projetos criados
- 8,2 de satisfação dos participantes com o projeto
- Premiação financeira de R$ 6.000 dividida entre os três projetos melhor avaliados pela banca
- 1º Lugar: Ong Lar Assistido (Olá) – R$3.000, 2º Lugar: Escola Especial Alternativa – R$1.800, 3º Lugar: Ong Inpoderi – R$1.200
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