{"id":7560,"date":"2020-09-25T09:30:00","date_gmt":"2020-09-25T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-portuario-de-manaus-pode-ter-remuneracao-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras.html"},"modified":"2021-07-28T14:28:54","modified_gmt":"2021-07-28T17:28:54","slug":"tst-portuario-de-manaus-pode-ter-remuneracao-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-portuario-de-manaus-pode-ter-remuneracao-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras.html","title":{"rendered":"TST: Portu\u00e1rio de Manaus pode ter remunera\u00e7\u00e3o por produtividade e pagamento de horas extras\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<\/p>\n<p><em><\/p>\n<p>Norma coletiva que fixou pagamento por produtividade n\u00e3o veda direito constitucional<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n<p>        <a class=\"share-facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-twitter\" href=\"http:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Portu\u00e1rio de Manaus pode ter remunera\u00e7\u00e3o por produtividade e pagamento de horas extras\u00a0%0AVeja%20mais%20em:&amp;url=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&amp;url=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0&amp;title=Portu\u00e1rio de Manaus pode ter remunera\u00e7\u00e3o por produtividade e pagamento de horas extras\u00a0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-whatsapp\" href=\"https:\/\/web.whatsapp.com\/send?text=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-googleplus\" href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><\/p>\n<p>                <\/p>\n<p>Imagem do porto de Manaus<\/p>\n<p>                    <a class=\"share-facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-twitter\" href=\"http:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Portu\u00e1rio de Manaus pode ter remunera\u00e7\u00e3o por produtividade e pagamento de horas extras\u00a0%0AVeja%20mais%20em:&amp;url=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&amp;url=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0&amp;title=Portu\u00e1rio de Manaus pode ter remunera\u00e7\u00e3o por produtividade e pagamento de horas extras\u00a0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-whatsapp\" href=\"https:\/\/web.whatsapp.com\/send?text=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-googleplus\" href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=http:\/\/www.tst.jus.br\/-\/portu%C3%A1rio-de-manaus-pode-ter-remunera%C3%A7%C3%A3o-por-produtividade-e-pagamento-de-horas-extras%C2%A0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a><\/p>\n<p>25\/09\/20 &#8211;&nbsp;A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu, em processo movido por um trabalhador portu\u00e1rio de Manaus (AM), a compatibilidade entre o regime de remunera\u00e7\u00e3o por produ\u00e7\u00e3o e o pagamento de horas extras, quando for extrapolada a jornada di\u00e1ria ou semanal. O colegiado se baseou no entendimento do TST de que os trabalhadores portu\u00e1rios t\u00eam os mesmos direitos assegurados constitucionalmente \u00e0s pessoas com v\u00ednculo empregat\u00edcio permanente.<\/p>\n<h4>Pagamento por produtividade<\/h4>\n<p>Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 11\u00aa Regi\u00e3o (PA\/AP), a norma coletiva dispunha que a contrapresta\u00e7\u00e3o salarial dos servi\u00e7os de estiva seria previamente fixada por termo e por cada unidade de cont\u00eainer descarregado ou carregado. Previa, ainda, que, no valor total da remunera\u00e7\u00e3o estariam inclu\u00eddos os valores referentes ao 13\u00ba sal\u00e1rio, \u00e0s f\u00e9rias e ao repouso semanal, deduzidos os encargos fiscais, previdenci\u00e1rios e outros. Em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho aos s\u00e1bados, domingos e feriados, foi ajustado o percentual a t\u00edtulo de horas extras, para cont\u00eaineres carregados ou descarregados e adicionais noturnos.<\/p>\n<p>Para o TRT, os comprovantes de pagamento demonstravam que a Super Terminais Com\u00e9rcio e Ind\u00fastria Ltda. e a Chibat\u00e3o Navega\u00e7\u00e3o, para as quais o portu\u00e1rio havia prestado servi\u00e7o, efetuaram de forma correta o pagamento da remunera\u00e7\u00e3o ajustada na negocia\u00e7\u00e3o coletiva. &nbsp;<\/p>\n<h4>Garantia constitucional<\/h4>\n<p>No recurso de revista, o portu\u00e1rio alegou que o artigo 7\u00ba, incisos XIII e XVI, da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica<\/a> garante a remunera\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o extraordin\u00e1rio superior, no m\u00ednimo, em 50% \u00e0 do normal, e que essa garantia constitucional n\u00e3o comporta ren\u00fancia ou flexibiliza\u00e7\u00e3o por norma coletiva.&nbsp;<\/p>\n<h4>Compatibilidade&nbsp;<\/h4>\n<p>A relatora, ministra K\u00e1tia Arruda, destacou que o TST firmou entendimento de que s\u00e3o assegurados aos trabalhadores portu\u00e1rios os mesmos direitos assegurados constitucionalmente aos trabalhadores com v\u00ednculo empregat\u00edcio permanente. Ent\u00e3o, verificado o trabalho em jornada superior \u00e0 legal, devem ser deferidas as horas extraordin\u00e1rias.<\/p>\n<p>Ela citou diversos julgados com situa\u00e7\u00f5es similares e concluiu pelo reconhecimento da compatibilidade entre o regime de remunera\u00e7\u00e3o por produ\u00e7\u00e3o do trabalhador portu\u00e1rio e o pagamento de horas extras, quando houver extrapola\u00e7\u00e3o da jornada di\u00e1ria ou semanal. Com isso, o processo retornar\u00e1 ao TRT, para examinar os fatos e as provas referentes \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o de horas extras.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p>(LT\/CF)<\/p>\n<p>Processo: <a href=\"http:\/\/aplicacao4.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?conscsjt=&amp;numeroTst=220&amp;digitoTst=81&amp;anoTst=2016&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=11&amp;varaTst=0009&amp;consulta=Consultar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">RR-220-81.2016.5.11.0009<\/a><\/p>\n<p>O TST possui oito Turmas, cada uma composta de tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SBDI-1).<\/p>\n<p>Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.<br \/>\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/>\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tribunal Superior do Trabalho<\/a><br \/>\nTel. (61) 3043-4907&nbsp;<br \/>\n<a href=\"mailto:secom@tst.jus.br\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\">secom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n<p>    $(&#8216;#lightbox-cmhc_ .slider-gallery-wrapper img&#8217;).hover(<br \/>\n    function() {<br \/>\n        const $text=$($($(this).parent()).next());<br \/>\n        $text.hasClass(&#8216;inside-description&#8217;) &amp;&amp; $text.fadeTo( &#8220;slow&#8221; , 0);<br \/>\n    }, function() {<br \/>\n        const $text=$($($(this).parent()).next());<br \/>\n        $text.hasClass(&#8216;inside-description&#8217;) &amp;&amp; $text.fadeTo( &#8220;slow&#8221; , 1);<br \/>\n    }<br \/>\n    );<br \/>\n    $(document).ready(function() {<br \/>\n        var cmhc_autoplaying=false;<br \/>\n        var cmhc_showingLightbox=false;<br \/>\n        const cmhc_playPauseControllers=&#8221;#slider-cmhc_-playpause, #slider-cmhc_-lightbox-playpause&#8221;;<br \/>\n        $(&#8220;#slider-cmhc_&#8221;).slick({<br \/>\n            slidesToShow: 1,<br \/>\n       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