{"id":7525,"date":"2020-09-17T11:05:17","date_gmt":"2020-09-17T14:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/previdenciario\/stf-lista-suja-do-trabalho-escravo-e-constitucional.html"},"modified":"2021-07-28T14:28:57","modified_gmt":"2021-07-28T17:28:57","slug":"stf-lista-suja-do-trabalho-escravo-e-constitucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/previdenciario\/stf-lista-suja-do-trabalho-escravo-e-constitucional.html","title":{"rendered":"STF: Lista suja do trabalho escravo \u00e9 constitucional"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

O Supremo Tribunal Federal julgou constitucional a cria\u00e7\u00e3o do Cadastro de Empregadores que tenham submetido trabalhadores \u00e0 condi\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 de escravo, a chamada “lista suja do trabalho escravo”. A decis\u00e3o, por maioria de votos, foi proferida na Argui\u00e7\u00e3o de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 509, ajuizada pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Incorporadoras Imobili\u00e1rias (Abrainc), na sess\u00e3o virtual encerrada em 14\/9.<\/p>\n

Na a\u00e7\u00e3o, a Abrainc sustentava que a Portaria Interministerial 4\/2016, dos extintos Minist\u00e9rios do Trabalho e Previd\u00eancia Social e das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos teria ferido o princ\u00edpio da reserva legal. Segundo a associa\u00e7\u00e3o, a cria\u00e7\u00e3o de um cadastro de car\u00e1ter sancionat\u00f3rio e restritivo de direitos s\u00f3 poderia ter ocorrido por meio de lei.<\/p>\n

A portaria, editada em maio de 2016, estabelece que a inclus\u00e3o do empregador no cadastro somente ocorrer\u00e1 ap\u00f3s decis\u00e3o administrativa irrecorr\u00edvel de proced\u00eancia do auto de infra\u00e7\u00e3o em que for constatada a explora\u00e7\u00e3o de trabalho em condi\u00e7\u00f5es an\u00e1logas \u00e0 de escravo. O nome do empregador permanecer\u00e1 no cadastro por dois anos, durante o qual ser\u00e1 realizado monitoramento para verificar a regularidade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n

Acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n

O relator da a\u00e7\u00e3o, ministro Marco Aur\u00e9lio, afastou este argumento. Ele considerou que o princ\u00edpio da reserva legal foi devidamente observado, pois o cadastro d\u00e1 efetividade \u00e0 Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o (Lei 12.527\/2011), que tem por princ\u00edpio a chamada “transpar\u00eancia ativa”, segundo a qual os \u00f3rg\u00e3os e entidades t\u00eam o dever de promover a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es de interesse p\u00fablico, independentemente de solicita\u00e7\u00e3o. “N\u00e3o \u00e9 suficiente atender a pedidos de acesso, fazendo-se imperativo que a administra\u00e7\u00e3o, por iniciativa pr\u00f3pria, avalie e disponibilize, sem embara\u00e7o, documentos e dados de interesse coletivo, por si produzidos ou custodiados”, afirma o relator.<\/p>\n

O ministro destacou que o cadastro n\u00e3o representa san\u00e7\u00e3o. Em vez disso, visa dar publicidade a decis\u00f5es definitivas em processos administrativos, observadas as garantias do contradit\u00f3rio e da ampla defesa, referentes a a\u00e7\u00f5es fiscais em que for constatada rela\u00e7\u00e3o abusiva de emprego, similar \u00e0 de escravid\u00e3o. Segundo ele, ao divulgar o resultado de inspe\u00e7\u00f5es de interesse coletivo, o cadastro sinaliza o monitoramento da razoabilidade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, pois o nome do empregador infrator \u00e9 mantido na lista por dois anos.<\/p>\n

Para o ministro Marco Aur\u00e9lio, a portaria interministerial realiza direitos fundamentais relativos \u00e0 dignidade da pessoa humana, composto pela proibi\u00e7\u00e3o de instrumentaliza\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo, e aos valores sociais do trabalho. “A quadra vivida reclama utiliza\u00e7\u00e3o irrestrita das formas de combate a pr\u00e1ticas an\u00e1logas \u00e0 escravid\u00e3o”, frisou.<\/p>\n

Tamb\u00e9m por maioria de votos, os ministros julgaram prejudicados os questionamentos quanto aos artigos 5º a 12 da portaria interministerial, que tratavam da possibilidade de realiza\u00e7\u00e3o de Termo de Ajuste de Conduta com os infratores, pois as normas foram revogadas. Ficou vencido o ministro Alexandre de Moraes, que n\u00e3o reconhecia a legitimidade da Abrainc para propor a a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

PR\/AS\/\/CF
\nFoto: Leonardo Sakamoto\/Rep\u00f3rter Brasil<\/span><\/p>\n

Leia mais:<\/p>\n

30\/1\/2018 – Associa\u00e7\u00e3o questiona portaria interministerial sobre trabalho an\u00e1logo \u00e0 escravid\u00e3o<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do STF.<\/i>
\n

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Fonte<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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