{"id":5498,"date":"2019-07-30T13:42:00","date_gmt":"2019-07-30T16:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/2019\/07\/30\/tst-empregados-podem-desistir-de-acao-coletiva-sem-a-concordancia-do-sindicato\/"},"modified":"2021-07-28T14:32:20","modified_gmt":"2021-07-28T17:32:20","slug":"tst-empregados-podem-desistir-de-acao-coletiva-sem-a-concordancia-do-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-empregados-podem-desistir-de-acao-coletiva-sem-a-concordancia-do-sindicato.html","title":{"rendered":"TST: Empregados podem desistir de a\u00e7\u00e3o coletiva sem a concord\u00e2ncia do sindicato"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n  <\/p>\n<p ><em>Para a 6\u00aa Turma, eles s\u00e3o os titulares do direito discutido na a\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p >A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho homologou os pedidos de desist\u00eancia de um grupo de filiados do Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados, Servi\u00e7os de Inform\u00e1tica e Similares do Estado de Minas Gerais (Sindados\/MG) em a\u00e7\u00e3o coletiva ajuizada contra duas empresas do setor. Segundo a Turma, embora o sindicato seja parte no processo, os empregados s\u00e3o os titulares do direito discutido nele e, portanto, t\u00eam a prerrogativa de desistir da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p ><strong>Desist\u00eancias<\/strong><\/p>\n<p >A a\u00e7\u00e3o coletiva ajuizada pelo Sindados\/MG contra a A&amp;C Consulting S\/A e a AEC.com Tecnologias Ltda. visava ao cumprimento de todas as cl\u00e1usulas das conven\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho firmadas nos cinco anos anteriores. Logo depois, as empresas apresentaram pedidos de desist\u00eancia assinados por v\u00e1rios empregados. Os pedidos foram homologados pelo ju\u00edzo da 41\u00aa Vara do Trabalho de Belo Horizonte (MG), que extinguiu o processo, sem resolu\u00e7\u00e3o do m\u00e9rito, em rela\u00e7\u00e3o a esse grupo.<\/p>\n<p ><strong>Irrenunciabilidade<\/strong><\/p>\n<p >O Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regi\u00e3o (MG), no entanto, deu provimento parcial ao recurso do sindicato para anular a homologa\u00e7\u00e3o das desist\u00eancias. Para o TRT, a ren\u00fancia aos direitos discutidos na a\u00e7\u00e3o de cumprimento n\u00e3o teria efic\u00e1cia em raz\u00e3o do princ\u00edpio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas pelos empregados.<\/p>\n<p ><strong>Autonomia<\/strong><\/p>\n<p >No recurso de revista, as empresas sustentaram que o grupo de empregados&nbsp;n\u00e3o havia&nbsp;renunciado a qualquer direito, mas apenas manifestado sua desist\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 a\u00e7\u00e3o movida pelo sindicato, sem preju\u00edzo de seu direito ao ajuizamento de a\u00e7\u00e3o trabalhista individual. Argumentaram, ainda, que os empregados t\u00eam total autonomia para optar por serem representados pelo sindicato numa a\u00e7\u00e3o coletiva e que n\u00e3o se poderia negar validade \u00e0 sua decis\u00e3o de n\u00e3o participar dela.<\/p>\n<p ><strong>Titularidade<\/strong><\/p>\n<p >No exame do recurso, a Turma observou que o sindicato tem legitimidade extraordin\u00e1ria para defender os interesses coletivos e individuais da categoria, na qualidade de substituto processual. Por\u00e9m, os empregados permanecem titulares do direito material e, portanto, podem desistir da a\u00e7\u00e3o, sem ser necess\u00e1ria a concord\u00e2ncia do sindicato para tanto. De acordo com a decis\u00e3o, o C\u00f3digo de Defesa do Consumidor (artigo 104) assegura a possibilidade de o titular do direito ingressar com a\u00e7\u00e3o individual e a op\u00e7\u00e3o de escolher se beneficiar dos efeitos da decis\u00e3o na a\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n<p >Outro ponto assinalado \u00e9 que n\u00e3o h\u00e1 na decis\u00e3o do TRT prova ou ind\u00edcio de que as declara\u00e7\u00f5es de desist\u00eancia apresentadas pela empresa tenham decorrido de press\u00e3o ou de que caracterizassem v\u00edcio de consentimento. A decis\u00e3o foi por maioria, vencido o ministro Augusto C\u00e9sar.<\/p>\n<p >(GL\/CF)<\/p>\n<p >Processo: <a href=\"http:\/\/aplicacao5.tst.jus.br\/consultaProcessual\/resumoForm.do?consulta=1&amp;numeroInt=324493&amp;anoInt=2018\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ARR-10795-82.2015.5.03.0179<\/a><\/p>\n<p> O TST possui oito Turmas julgadoras, cada uma composta por tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SBDI-1). <strong>Esta mat\u00e9ria tem car\u00e1ter informativo, sem cunho oficial.<br \/> Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/> Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/> <a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tribunal Superior do Trabalho<\/a><br \/> Tel. (61) 3043-4907<br \/> <a href=\"mailto:secom@tst.jus.br\" >secom@tst.jus.br<\/a><\/strong> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>       <\/br><br \/>\n<br \/><i>Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do TST.<\/i><br \/>\n<br \/><a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\/web\/guest\/noticias?p_p_id=89Dk&#038;p_p_lifecycle=0&#038;refererPlid=10730&#038;_89Dk_struts_action=%2Fjournal_content%2Fview&#038;_89Dk_groupId=10157&#038;_89Dk_articleId=24935000\">Fonte<\/a><br \/>\n<br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para a 6\u00aa Turma, eles s\u00e3o os titulares do direito discutido na a\u00e7\u00e3o. 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