{"id":3841,"date":"2019-02-26T19:12:00","date_gmt":"2019-02-26T22:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/2019\/02\/26\/tst-aplicacao-de-teste-do-bafometro-de-forma-aleatoria-nao-caracteriza-dano-moral\/"},"modified":"2021-07-28T14:33:19","modified_gmt":"2021-07-28T17:33:19","slug":"tst-aplicacao-de-teste-do-bafometro-de-forma-aleatoria-nao-caracteriza-dano-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-aplicacao-de-teste-do-bafometro-de-forma-aleatoria-nao-caracteriza-dano-moral.html","title":{"rendered":"TST: Aplica\u00e7\u00e3o de teste do baf\u00f4metro de forma aleat\u00f3ria n\u00e3o caracteriza dano moral"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n  <\/p>\n<p ><em>A medida visa \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a dos empregados e do ambiente de trabalho.<\/em><\/p>\n<p >Um caldeireiro da Vort\u00e9x Tecnologia, Manuten\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os Ltda., de Itabirito (MG), n\u00e3o receber\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral por ter sido submetido ao teste do etil\u00f4metro, popularmente conhecido como baf\u00f4metro. Como o teste era aplicado de forma aleat\u00f3ria entre os empregados, a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou que a pr\u00e1tica n\u00e3o caracteriza ato il\u00edcito pass\u00edvel de repara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p ><strong>Baf\u00f4metro<\/strong><\/p>\n<p >Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, o empregado sustentou que o ato configurava intromiss\u00e3o arbitr\u00e1ria em sua vida privada e que os escolhidos eram alvo de chacotas dos colegas. Segundo ele, a obrigatoriedade do teste do baf\u00f4metro se restringia aos motoristas profissionais, e n\u00e3o a ele, contratado como caldeireiro.<\/p>\n<p >A empresa, em sua defesa, negou que tivesse submetido o empregado a situa\u00e7\u00e3o humilhante, constrangedora ou vexat\u00f3ria durante o exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es e argumentou que a aplica\u00e7\u00e3o dos testes tem o objetivo de zelar pela sa\u00fade dos empregados e de manter as melhores condi\u00e7\u00f5es e a seguran\u00e7a do trabalho. De acordo com a empresa, a medida era adotada no in\u00edcio da jornadade forma aleat\u00f3ria, sem direcionamento espec\u00edfico.<\/p>\n<p ><strong>Preven\u00e7\u00e3o de acidentes<\/strong><\/p>\n<p >O Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o (MG) manteve a improced\u00eancia do pedido de indeniza\u00e7\u00e3o do caldeireiro. Para o TRT, o ato da empresa est\u00e1 inserido no seu poder diretivo e visaevitar a ocorr\u00eancia de acidentes, n\u00e3o podendo, portanto, ser considerado \u00edlicito.<\/p>\n<p ><strong>Impessoalidade<\/strong><\/p>\n<p >A relatora do recurso de revista do caldeireiro, ministra Maria Helena Mallmann, observou que a imposi\u00e7\u00e3o do teste de baf\u00f4metro n\u00e3o caracteriza ofensa \u00e0 dignidade da pessoa no trabalho nem configura ato il\u00edcito ou abuso do poder diretivo do empregador pass\u00edvel de indeniza\u00e7\u00e3o. \u201cO teste foi direcionado a outros empregados, e a escolha do caldeireiro se deu de forma aleat\u00f3ria, ou seja, foi impessoal\u201d, explicou.<\/p>\n<p >(DA\/CF)<\/p>\n<p >Processo: <a href=\"http:\/\/aplicacao4.tst.jus.br\/consultaProcessual\/resumoForm.do?consulta=1&amp;numeroInt=149947&amp;anoInt=2017\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RR-11276-14.2015.5.03.0060<\/a><\/p>\n<p> O TST possui oito Turmas, cada uma composta de tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SBDI-1). <strong>Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.<br \/> Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/> Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/> <a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal Superior do Trabalho<\/a><br \/> Tel. (61) 3043-4907<br \/> <a href=\"mailto:secom@tst.jus.br\">secom@tst.jus.br<\/a><\/strong>       <\/br><br \/>\n<br \/><i>Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do TST.<\/i><br \/>\n<br \/><a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\/web\/guest\/noticias?p_p_id=89Dk&#038;p_p_lifecycle=0&#038;refererPlid=10730&#038;_89Dk_struts_action=%2Fjournal_content%2Fview&#038;_89Dk_groupId=10157&#038;_89Dk_articleId=24816389\">Fonte<\/a><br \/>\n<br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A medida visa \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a dos empregados e do ambiente de trabalho. Um caldeireiro da Vort\u00e9x Tecnologia, Manuten\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os Ltda., de Itabirito (MG), n\u00e3o receber\u00e1 indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral por ter sido submetido ao teste do etil\u00f4metro, popularmente conhecido como baf\u00f4metro. 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