{"id":12244,"date":"2023-05-12T09:47:00","date_gmt":"2023-05-12T12:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-empresa-e-condenada-por-nao-homologar-rescisoes-mesmo-apos-a-reforma-trabalhista.html"},"modified":"2025-04-09T11:46:42","modified_gmt":"2025-04-09T14:46:42","slug":"tst-empresa-e-condenada-por-nao-homologar-rescisoes-mesmo-apos-a-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-empresa-e-condenada-por-nao-homologar-rescisoes-mesmo-apos-a-reforma-trabalhista.html","title":{"rendered":"TST: Empresa \u00e9 condenada por n\u00e3o homologar rescis\u00f5es mesmo ap\u00f3s a Reforma Trabalhista"},"content":{"rendered":"\n<p>A norma coletiva previa a medida at\u00e9 junho de 2018, ap\u00f3s a vig\u00eancia da Lei 13.467\/2017<\/p>\n<p>12\/05\/23 &#8211;\u00a0A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Empreendimentos Pague Menos S. A., de S\u00e3o Carlos (SP), a pagar multa prevista em conven\u00e7\u00e3o coletiva por n\u00e3o submeter \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o sindical as rescis\u00f5es de contratos de empregados. Apesar de a Reforma Trabalhista (<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2017\/lei\/L13467.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 13.467\/2017<\/a>) ter afastado, em geral, essa obriga\u00e7\u00e3o a partir 11\/11\/2017, a conven\u00e7\u00e3o que estabeleceu essa necessidade teve vig\u00eancia iniciada antes e seguiu at\u00e9 30\/6\/2018.<\/p>\n<p>De acordo com o colegiado, a negativa de efic\u00e1cia da cl\u00e1usula desrespeita o instrumento normativo, cujo descumprimento resulta na aplica\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula penal, conclu\u00edram os julgadores.<\/p>\n<h4>Homologa\u00e7\u00e3o sindical<\/h4>\n<p>A cl\u00e1usula 60\u00aa da CCT 2016\/2018, com vig\u00eancia at\u00e9 30\/6\/2018, estabelecia a obriga\u00e7\u00e3o de homologa\u00e7\u00e3o das rescis\u00f5es junto ao sindicato dos trabalhadores e, no caso de descumprimento, previa multa no valor de um dia de sal\u00e1rio por dia de atraso, em favor do empregado.<\/p>\n<p>Na a\u00e7\u00e3o de cumprimento, o Sindicato dos Empregados no Com\u00e9rcio de S\u00e3o Carlos sustentou que a Pague Menos, a partir da vig\u00eancia da Reforma Trabalhista, deixou de homologar as rescis\u00f5es no sindicato. A empresa, em sua defesa, sustentou que a mudan\u00e7a do artigo 477 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CLT<\/a> eliminou a exig\u00eancia legal de assist\u00eancia sindical no ato da rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n<h4>Validade limitada<\/h4>\n<p>O ju\u00edzo de primeiro grau destacou que a cl\u00e1usula 60\u00aa tinha vig\u00eancia at\u00e9 30\/6\/2018 e condenou a Pague Menos ao pagamento da multa. Contudo, o Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (Campinas\/SP) limitou a efic\u00e1cia da cl\u00e1usula at\u00e9 10\/11\/2017. Segundo o TRT, a obriga\u00e7\u00e3o de homologa\u00e7\u00e3o fora extinta com a Reforma Trabalhista, e o cumprimento da cl\u00e1usula n\u00e3o poderia ser exigido ap\u00f3s a sua entrada em vigor, em 11\/11\/2017.<\/p>\n<h4>Regra aut\u00f4noma<\/h4>\n<p>O relator do recurso de revista do sindicato, ministro Mauricio Godinho Delgado, explicou que, apesar da nova diretriz do artigo 477 da CLT quanto \u00e0 desnecessidade da homologa\u00e7\u00e3o, os sujeitos coletivos podem criar regra aut\u00f4noma que mantenha a exig\u00eancia da assist\u00eancia sindical para a formaliza\u00e7\u00e3o das rescis\u00f5es ou criem instituto similar. \u201cEstabelece-se uma garantia adicional, agora supralegal (norma coletiva aut\u00f4noma), de redu\u00e7\u00e3o de irregularidades nas rescis\u00f5es contratuais\u201d.<\/p>\n<p>Para o relator, trata-se de uma condi\u00e7\u00e3o manifestamente ben\u00e9fica para a categoria profissional e que deve ser resguardada, prestigiando-se o princ\u00edpio da criatividade jur\u00eddica na negocia\u00e7\u00e3o coletiva. \u201cA negativa de efic\u00e1cia da cl\u00e1usula, prevista em CCT para gerar efeitos at\u00e9 30 de junho de 2018, configura n\u00edtido desrespeito ao pr\u00f3prio instrumento normativo\u201d, concluiu.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n<p>(Guilherme Santos\/CF)<\/p>\n<p>Processo: <a href=\"http:\/\/aplicacao4.tst.jus.br\/consultaProcessual\/resumoForm.do?consulta=1&amp;numeroInt=48477&amp;anoInt=2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RR-10032-37.2019.5.15.0008<\/a><\/p>\n<p><em>Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.<br \/>\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/>\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal Superior do Trabalho<\/a><br \/>\nTel. (61) 3043-4907<br \/>\n<a href=\"mailto:secom@tst.jus.br\" target=\"\" rel=\"noopener\">secom@tst.jus.br<\/a><\/em><\/p>\n<p><i>Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do TST.<\/i><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/web\/guest\/noticias?p_p_id=89Dk&amp;p_p_lifecycle=0&amp;refererPlid=10730&amp;_89Dk_groupId=10157&amp;_89Dk_articleId=31863259\">Fonte<\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A norma coletiva previa a medida at\u00e9 junho de 2018, ap\u00f3s a vig\u00eancia da Lei 13.467\/2017 12\/05\/23 &#8211;\u00a0A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Empreendimentos Pague Menos S. A., de S\u00e3o Carlos (SP), a pagar multa prevista em conven\u00e7\u00e3o coletiva por n\u00e3o submeter \u00e0 homologa\u00e7\u00e3o sindical as rescis\u00f5es de contratos de empregados. 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