{"id":11708,"date":"2022-10-25T09:10:00","date_gmt":"2022-10-25T12:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-empresas-podem-usar-a-imagem-dos-empregados-reportagem-especial.html"},"modified":"2022-10-25T09:10:00","modified_gmt":"2022-10-25T12:10:00","slug":"tst-empresas-podem-usar-a-imagem-dos-empregados-reportagem-especial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-empresas-podem-usar-a-imagem-dos-empregados-reportagem-especial.html","title":{"rendered":"TST: Empresas podem usar a imagem dos empregados? | Reportagem Especial"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<br \/>\n<audio controls=\"\" id=\"demo\" preload=\"none\" src=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/documents\/10157\/27885360\/PGM+1659+-+REPORTAGEM+ESPECIAL+USO+IMAGEM+-+PABLO+LEMOS.mp3\/fc616d86-73a6-be12-8753-4bb6dc55fbca?t=1666697452632\">&nbsp;<\/audio><br \/>\n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/documents\/10157\/27885360\/PGM+1659+-+REPORTAGEM+ESPECIAL+USO+IMAGEM+-+PABLO+LEMOS.mp3\/fc616d86-73a6-be12-8753-4bb6dc55fbca?t=1666697452632\"> Baixe o \u00e1udio <\/a><\/p>\n<p><button>Reproduzir o \u00e1udio<\/button>&nbsp;&nbsp;<button>Pausar o \u00e1udio<\/button>&nbsp;&nbsp;<button>Aumentar o volume<\/button>&nbsp;&nbsp;<button>Diminuir o volume<\/button><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>25\/10\/22 &#8211;&nbsp; Toda pessoa tem direito \u00e0 prote\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria imagem, essa garantia est\u00e1 prevista na Constitui\u00e7\u00e3o Federal e foi inserida no rol dos direitos e garantias fundamentais.&nbsp;<\/p>\n<p>Isso tamb\u00e9m serve para as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Portanto, qualquer uso da imagem do trabalho que seja usado de alguma forma com prop\u00f3sito comercial ou de promo\u00e7\u00e3o da empresa dever\u00e1 ter sua autoriza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>Aperte o play e saiba mais.<\/p>\n<p><i>Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do TST.<\/i><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/web\/guest\/noticias?p_p_id=89Dk&#038;p_p_lifecycle=0&#038;refererPlid=10730&#038;_89Dk_groupId=10157&#038;_89Dk_articleId=31276012\">Fonte<\/a><br \/>\n<br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Baixe o \u00e1udio Reproduzir o \u00e1udio&nbsp;&nbsp;Pausar o \u00e1udio&nbsp;&nbsp;Aumentar o volume&nbsp;&nbsp;Diminuir o volume &nbsp; 25\/10\/22 &#8211;&nbsp; Toda pessoa tem direito \u00e0 prote\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria imagem, essa garantia est\u00e1 prevista na Constitui\u00e7\u00e3o Federal e foi inserida no rol dos direitos e garantias fundamentais.&nbsp; Isso tamb\u00e9m serve para as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. 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