{"id":11633,"date":"2022-09-15T17:37:00","date_gmt":"2022-09-15T20:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-justica-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condicoes-de-trabalho-em-delegacia-no-es.html"},"modified":"2022-09-15T17:37:00","modified_gmt":"2022-09-15T20:37:00","slug":"tst-justica-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condicoes-de-trabalho-em-delegacia-no-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/noticias\/area\/trabalhista\/tst-justica-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condicoes-de-trabalho-em-delegacia-no-es.html","title":{"rendered":"TST: Justi\u00e7a do Trabalho deve julgar caso sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho em delegacia no ES"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<\/p>\n<p><em><\/p>\n<p>As condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, sa\u00fade e higiene de trabalho afetam tanto celetistas quanto estatut\u00e1rios<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n<p>        <a class=\"share-facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-twitter\" href=\"http:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Justi\u00e7a do Trabalho deve julgar caso sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho em delegacia no ES%0AVeja%20mais%20em:&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es&amp;title=Justi\u00e7a do Trabalho deve julgar caso sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho em delegacia no ES\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-whatsapp\" href=\"https:\/\/web.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n        <a class=\"share-googleplus\" href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p>                <img decoding=\"async\" alt=\"Ministro Mauricio Godinho Delgado\" data-src=\"\/documents\/10157\/2374827\/Mauricio+Godinho+%282%29.jpg\/264a84a8-8aeb-1e87-971a-cbce49a31777?t=1663274349986\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/p>\n<p>Ministro Mauricio Godinho Delgado<\/p>\n<p>                    <a class=\"share-facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-twitter\" href=\"http:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Justi\u00e7a do Trabalho deve julgar caso sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho em delegacia no ES%0AVeja%20mais%20em:&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&amp;url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es&amp;title=Justi\u00e7a do Trabalho deve julgar caso sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho em delegacia no ES\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-whatsapp\" href=\"https:\/\/web.whatsapp.com\/send?text=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><br \/>\n                    <a class=\"share-googleplus\" href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=https:\/\/www.tst.jus.br\/-\/justi%C3%A7a-do-trabalho-deve-julgar-caso-sobre-condi%C3%A7%C3%B5es-de-trabalho-em-delegacia-no-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p>15\/09\/22 &#8211; A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reafirmou a compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho para julgar uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica que visa obrigar a Secretaria de Seguran\u00e7a P\u00fablica do Estado do Esp\u00edrito Santo a adequar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho da Delegacia de Pol\u00edcia Civil de Bom Jesus do Norte. Segundo o colegiado, o caso trata de tutela do meio ambiente do trabalho e, portanto, se insere na compet\u00eancia da Justi\u00e7a especializada, quer se trate de servidor p\u00fablico estatut\u00e1rio ou celetista.&nbsp;<\/p>\n<h4>Inadequa\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es<\/h4>\n<p>A a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica foi proposta pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) a partir de den\u00fancia do sindicato dos policiais a respeito de diversas unidades, entre elas a Delegacia de Bom Jesus. Ap\u00f3s dilig\u00eancia, a Defesa Civil do munic\u00edpio constatou as m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es das instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, com fia\u00e7\u00e3o exposta, falta de prote\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandios, instala\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias inadequadas e sem higieniza\u00e7\u00e3o, umidade, mofo e rachaduras, risco de queda e m\u00f3veis inadequados. &nbsp;<\/p>\n<p>Em sua defesa, o Estado do Esp\u00edrito Santo sustentou que, de acordo com o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), a Justi\u00e7a do Trabalho n\u00e3o seria competente para julgar o caso, que envolvia servidores p\u00fablicos estatut\u00e1rios.<\/p>\n<h4>Compet\u00eancia<\/h4>\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES), no entanto, considerou que o estado, como empregador, tem o dever de garantir a seus funcion\u00e1rios um meio ambiente de trabalho sadio e equilibrado. Ainda, de acordo com o TRT, o caso n\u00e3o tem como partes o poder p\u00fablico e seus servidores, mas o MPT, que buscava medidas protetivas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho. \u201cA compet\u00eancia, nessa hip\u00f3tese, \u00e9 da Justi\u00e7a do Trabalho, independentemente do v\u00ednculo jur\u00eddico dos trabalhadores\u201d, concluiu.&nbsp;<\/p>\n<h4>Estatut\u00e1rios, celetistas e terceirizados<\/h4>\n<p>Para o relator do agravo de instrumento do estado, ministro Mauricio Godinho Delgado, a natureza do v\u00ednculo entre o ente p\u00fablico e o trabalhador, no caso concreto, n\u00e3o \u00e9 relevante para alterar a compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho. Ele lembrou que \u00e9 comum, na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, a conviv\u00eancia de pessoas de diferentes v\u00ednculos (estatut\u00e1rios, celetistas, prestadores de servi\u00e7os terceirizados e estagi\u00e1rios) e que o cumprimento das condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, sa\u00fade e higiene de trabalho deve servir para todos. \u201dSeria invi\u00e1vel definir a compet\u00eancia em a\u00e7\u00f5es como essa tendo como fundamento determinante a condi\u00e7\u00e3o jur\u00eddica individual de cada trabalhador dentro da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d, explicou.<\/p>\n<p>O ministro observou, ainda, que, de acordo com o entendimento do STF sobre a mat\u00e9ria (S\u00famula 736), a limita\u00e7\u00e3o de compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho em rela\u00e7\u00e3o a servidores estatut\u00e1rios n\u00e3o alcan\u00e7a a\u00e7\u00f5es que tratem do descumprimento de normas de seguran\u00e7a, higiene e sa\u00fade dos trabalhadores.&nbsp;<\/p>\n<p>Por unanimidade, a Turma negou provimento ao agravo.<\/p>\n<p>(DA\/CF)<\/p>\n<p>Processo: <a href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&amp;conscsjt=&amp;numeroTst=1539&amp;digitoTst=04&amp;anoTst=2017&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=17&amp;varaTst=0132&amp;submit=Consultar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AIRR-1539-04.2017.5.17.0132<\/a><\/p>\n<p><em>Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo.<br \/>\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/>\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.tst.jus.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tribunal Superior do Trabalho<\/a><br \/>\nTel. (61) 3043-4907&nbsp;<br \/>\n<a href=\"mailto:secom@tst.jus.br\" target=\"\" rel=\"noopener\">secom@tst.jus.br<\/a><\/em><\/p>\n<p>    $(&#8216;#lightbox-nhpk_ .slider-gallery-wrapper img&#8217;).hover(<br \/>\n    function() {<br \/>\n        const $text=$($($(this).parent()).next());<br \/>\n        $text.hasClass(&#8216;inside-description&#8217;) &amp;&amp; $text.fadeTo( &#8220;slow&#8221; , 0);<br \/>\n    }, function() {<br \/>\n        const $text=$($($(this).parent()).next());<br \/>\n        $text.hasClass(&#8216;inside-description&#8217;) &amp;&amp; $text.fadeTo( &#8220;slow&#8221; , 1);<br \/>\n    }<br \/>\n    );<br \/>\n    $(document).ready(function() {<br \/>\n        var nhpk_autoplaying=false;<br \/>\n        var nhpk_showingLightbox=false;<br \/>\n        const nhpk_playPauseControllers=&#8221;#slider-nhpk_-playpause, #slider-nhpk_-lightbox-playpause&#8221;;<br \/>\n        $(&#8220;#slider-nhpk_&#8221;).slick({<br \/>\n            slidesToShow: 1,<br \/>\n            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