\n<\/p>\n
<\/p>\n Para a SDC, cl\u00e1usula de acordo coletivo ofendia o princ\u00edpio constitucional da livre associa\u00e7\u00e3o<\/p>\n <\/em><\/p>\n <\/a> <\/p>\n Ministra K\u00e1tia Arruda<\/p>\n <\/a> 19\/08\/22 – A Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho reformou a cl\u00e1usula do acordo coletivo celebrado entre entidades sindicais do setor de mobili\u00e1rio do Rio Grande do Sul que previa desconto nos sal\u00e1rios de todos os empregados da categoria, sindicalizados ou n\u00e3o, a t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00e3o assistencial. Segundo o colegiado, a cl\u00e1usula afronta o princ\u00edpio constitucional da livre associa\u00e7\u00e3o, e, por isso, o desconto deve ficar restrito \u00e0s pessoas filiadas ao sindicato profissional. <\/p>\n Em maio de 2016, o Sindicato dos Trabalhadores nas Ind\u00fastrias da Constru\u00e7\u00e3o e do Mobili\u00e1rio do Rio Grande ajuizou diss\u00eddio coletivo contra o Sindicato Intermunicipal das Ind\u00fastrias de Serrarias, Carpintarias, Tanoarias, Esquadrias, Marcenarias, M\u00f3veis, Madeiras Compensadas e Laminadas, Aglomerados e Chapas de Fibras de Madeiras do Estado do Rio Grande do Sul. Na sequ\u00eancia, as entidades celebram um acordo coletivo que foi homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (RS). Contudo, o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) ingressou com recurso ordin\u00e1rio no TST para questionar a homologa\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula que trata da contribui\u00e7\u00e3o assistencial dos empregados. <\/p>\n Segundo o MPT, a previs\u00e3o desrespeita os princ\u00edpios constitucionais da livre associa\u00e7\u00e3o sindical, da legalidade e da intangibilidade salarial. A refer\u00eancia era o Precedente Normativo 119<\/a> do TST, que disp\u00f5e sobre a mat\u00e9ria no mesmo sentido. <\/p>\n A relatora do caso, ministra K\u00e1tia Arruda, observou que o entendimento do TST \u00e9 de que a fixa\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o em instrumento coletivo deve contemplar percentual razo\u00e1vel de desconto, restrito aos associados ao sindicato. Embora tenha compreens\u00e3o diversa sobre esse tema, ela ressaltou que o Supremo Tribunal Federal (STF) j\u00e1 afastou a possibilidade de imposi\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o assistencial para empregados n\u00e3o filiados. <\/p>\n O fundamento que prevalece, segundo a relatora, \u00e9 de que a entidade sindical tem o direito de fixar descontos, por meio de assembleia-geral, mas tamb\u00e9m deve considerar o direito \u00e0 livre associa\u00e7\u00e3o e \u00e0 sindicaliza\u00e7\u00e3o. Nesse contexto, a cl\u00e1usula do acordo homologado pelo TRT precisava ter a reda\u00e7\u00e3o ajustada \u00e0 jurisprud\u00eancia do TST, consagrada no Precedente Normativo 119. <\/p>\n A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n (LF\/CF)<\/p>\n Processo: ROT-21255-85.2017.5.04.0000<\/a><\/p>\n Esta mat\u00e9ria tem cunho meramente informativo. $(‘#lightbox-utaa_ .slider-gallery-wrapper img’).hover(
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\n <\/a><\/p>\nDesconto<\/h4>\n
STF<\/h4>\n
\nPermitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social
\nTribunal Superior do Trabalho<\/a>
\nTel. (61) 3043-4907
\nsecom@tst.jus.br<\/a><\/p>\n
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