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<\/p>\n Especialistas abordaram as novas modalidades de trabalho e seus impactos na sa\u00fade mental do trabalhador. <\/p>\n <\/em><\/p>\n <\/a> 21\/10\/2021 <\/strong>– O pen\u00faltimo dia do 6\u00ba Semin\u00e1rio Internacional do Programa Trabalho Seguro da Justi\u00e7a do Trabalho teve in\u00edcio, nesta quinta-feira (21), com o painel \u201cNovas modalidades de trabalho e precariza\u00e7\u00e3o no p\u00f3s-pandemia: impactos sobre a sa\u00fade e trabalho decente\u201d<\/strong><\/a>, presidido pelo ministro Augusto C\u00e9sar Leite de Carvalho, do Tribunal Superior do Trabalho (TST). O semin\u00e1rio, promovido pelo Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT) e pelo TST, tem transmiss\u00e3o ao vivo pelo canal oficial do TST no YouTube. O senador da Rep\u00fablica Fabiano Contarato abriu os debates, falando sobre \u201cAs tend\u00eancias legislativas nos temas da seguran\u00e7a, sa\u00fade e discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho\u201d<\/strong><\/a>, em que fez uma contextualiza\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica dos Direitos Humanos. O senador chamou a aten\u00e7\u00e3o para o fato de que, por mais que esses direitos estejam contemplados na Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, conhecida como a Constitui\u00e7\u00e3o Cidad\u00e3, o cen\u00e1rio atual, agravado pela pandemia, \u00e9 de extrema desigualdade social e de viola\u00e7\u00e3o desses direitos. <\/p>\n \u201cMais uma vez, \u00e9 preciso refor\u00e7ar a responsabilidade do Parlamento sobre a sa\u00fade, a seguran\u00e7a e a discrimina\u00e7\u00e3o do trabalho\u201d, afirmou. \u201cInfelizmente, dizer que, no Brasil, todos somos iguais perante a lei, sem distin\u00e7\u00e3o de qualquer natureza, est\u00e1 muito longe de ser uma realidade. Mas a democracia continua sendo o melhor terreno para plantar e colher direitos\u201d.<\/p>\n Confira a palestra na \u00edntegra. <\/p>\n<\/p>\n Adoecimento <\/strong><\/p>\n A segunda painelista foi a professora doutora Teresa Coelho Moreira, da Escola de Direito da Universidade do Minho, em Braga (Portugal), que tratou do tema \u201cSeguran\u00e7a e sa\u00fade de trabalhadores nas novas formas de prestar trabalho\u201d<\/strong><\/a>. Ela destacou, com base em estudo recente publicado pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), a necessidade de dar maior aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental do trabalhador. <\/p>\n A seu ver, o cen\u00e1rio do tratamento dessas doen\u00e7as, em raz\u00e3o, tamb\u00e9m, das novas formas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, \u00e9 bastante preocupante. \u201cVivemos um momento de muitos problemas mentais e psicossociais que englobam n\u00e3o apenas o trabalho nas plataformas digitais e o teletrabalho, que aumentaram muito durante a pandemia, mas outras modalidades que j\u00e1 existiam\u201d, assinalou.<\/p>\n A professora refor\u00e7ou a necessidade de evitar o aumento dos riscos f\u00edsicos e ps\u00edquicos desse processo de adoecimento. \u201cEsse adoecimento vai trazer mudan\u00e7as significativas ao mundo do trabalho, e precisamos assegurar pol\u00edticas proativas que auxiliem esse novo mundo digital do trabalho\u201d, defendeu.<\/p>\n Confira a palestra na \u00edntegra. <\/p>\n<\/p>\n Plataformas digitais <\/strong><\/p>\n A professora convidada do Departamento de Ci\u00eancias Sociais da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) Ana Claudia Moreira Cardoso apresentou o \u00faltimo painel, que abordou \u201cAs novas formas de precariza\u00e7\u00e3o laboral e os riscos \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho no processo de plataformiza\u00e7\u00e3o do trabalho\u201d<\/strong><\/a>. Ela falou do adoecimento dos trabalhadores e das trabalhadoras das plataformas digitais, tendo por base estudos focados em plataformas de microtrabalho e de entregas individuais. Ressaltou, ainda, que, apesar dessas ferramentas estarem presentes em quase todos os setores da economia, n\u00e3o existem pesquisas espec\u00edficas sobre esse segmento.<\/p>\n Os estudos analisaram como o trabalho \u00e9 organizado e gerenciado, como as rela\u00e7\u00f5es sociais se estabelecem entre os trabalhadores e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, dimens\u00f5es que, a seu ver, s\u00e3o determinantes no processo de sa\u00fade e adoecimento. \u201cOs fatores de riscos psicossociais s\u00e3o muito parecidos com os das empresas tradicionais. Al\u00e9m das quest\u00f5es presentes, temos um plus, que \u00e9 a gest\u00e3o por algoritmos\u201c, destacou. <\/p>\n Para a professora, o trabalho seguro envolve evitar o processo de adoecimento e, portanto, alterar a forma como o trabalho se realiza. \u201cA ideia \u00e9 romper com essa narrativa que individualiza o processo de adoecimento e acaba culpabilizando somente o trabalhador\u201d, resume.<\/p>\n Confira a palestra na \u00edntegra. <\/p>\n<\/p>\n Pandemia <\/strong><\/p>\n Encerrando as atividades, Marnie Dobson, diretora associada do Centro para Epidemiologia Social, na Calif\u00f3rnia (EUA), proferiu a confer\u00eancia \u201cO futuro do trabalho e do bem-estar dos trabalhadores e organiza\u00e7\u00f5es durante e depois da pandemia\u201d<\/strong><\/a>. A vice-procuradora geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, Maria Aparecida Gugel, presidiu a mesa. Assista a confer\u00eancia na \u00edntegra.<\/p>\n<\/p>\n O Semin\u00e1rio Internacional Trabalho Seguro se encerra nesta sexta-feira (22). Confira a programa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a>.<\/p>\n Saiba mais:<\/strong><\/p>\n 18\/10\/2021 – Abertura do semin\u00e1rio internacional do Trabalho Seguro aborda cen\u00e1rio de crise e pandemia<\/strong><\/a><\/p>\n 19\/10\/2021 – Semin\u00e1rio Trabalho Seguro: especialistas discutem desigualdade e cen\u00e1rio p\u00f3s-pandemia<\/a><\/strong><\/p>\n
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\nDireitos Humanos <\/strong><\/p>\n
\nA pesquisadora apresentou alguns estudos, nos Estados Unidos, que relacionam os impactos da pandemia no ambiente de trabalho e na sa\u00fade dos trabalhadores. \u201cA covid-19 teve impacto imenso e trouxe in\u00fameros fatores de estresse no trabalho, e sabemos que o estresse tem um papel importante sobre as doen\u00e7as cr\u00f4nicas\u201d, ressaltou, lembrando, ainda, que a pandemia n\u00e3o teve impacto igual para todos os trabalhadores.
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\nAo falar das diferentes estrat\u00e9gias de interven\u00e7\u00e3o para lidar com o estresse no trabalho, independentemente da localiza\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica, ela enfatizou a import\u00e2ncia de criar um ambiente seguro e saud\u00e1vel. \u201cO estresse est\u00e1 em todo lugar. Mas, com uma estrutura organizada, poderemos lidar com suas fontes, para impedir seus efeitos antes que eles aconte\u00e7am. Isso est\u00e1 relacionado com a ideia de um trabalho decente\u201d, concluiu.<\/p>\n