{"id":208,"date":"2015-09-02T17:29:28","date_gmt":"2015-09-02T20:29:28","guid":{"rendered":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/inegavel-logica\/?p=208"},"modified":"2019-10-07T07:52:46","modified_gmt":"2019-10-07T10:52:46","slug":"calculo-trabalhista-calculando-proporcao-13-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mhcalculos.com.br\/inegavel-logica\/calculo-trabalhista-calculando-proporcao-13-salario\/","title":{"rendered":"C\u00e1lculo Trabalhista: Calculando propor\u00e7\u00e3o do 13\u00ba sal\u00e1rio nas verbas salariais"},"content":{"rendered":"

\"calculo<\/p>\n

 <\/p>\n

Como vai pessoal, hoje pretendo compartilhar algo que me dava muita dor de cabe\u00e7a quando comecei a estudar os c\u00e1lculos trabalhistas, que \u00e9 calcular as propor\u00e7\u00f5es devidas em verbas deferidas judicialmente que refletem no 13\u00ba sal\u00e1rio. Primeiramente antes de calcular os reflexos no 13\u00ba sal\u00e1rio nos c\u00e1lculos trabalhistas, temos que ter a certeza de que os reflexos fora deferidos em ju\u00edzo, seja em senten\u00e7a ou ac\u00f3rd\u00e3os, por mais l\u00f3gico que seja o reflexos de determinadas verbas no 13\u00ba sal\u00e1rio, nem sempre ela \u00e9 deferida, um dos motivos pode ser que o Advogado do Autor n\u00e3o pediu na inicial e o Juiz n\u00e3o pode conceder algo que n\u00e3o foi pedido, por mais que seja devido seu reflexo.\u00a0Vou citar um caso real aqui do escrit\u00f3rio: A senten\u00e7a teve a seguinte transcri\u00e7\u00e3o acerca das horas extras:\u00a0Horas extras:<\/p>\n

Ser\u00e3o consideradas no presente c\u00e1lculo trabalhista as horas excedentes a 08\u00aa di\u00e1ria e 44\u00aa semanal, respeitando\u00a0os seguintes par\u00e2metros: evolu\u00e7\u00e3o salarial, divisor 220, adicionais convencionais e, na falta,\u00a0acr\u00e9scimo de 50%, abatimento dos valores pagos, m\u00eas a m\u00eas, exclus\u00e3o dos dias n\u00e3o laborados.\u00a0Faltando cart\u00e3o ser\u00e1 apurada a m\u00e9dia das horas apuradas nos dois meses mais pr\u00f3ximos. N\u00e3o ser\u00e1\u00a0considerado para m\u00e9dia, as f\u00e9rias laboradas.<\/p>\n

Al\u00e9m dessas horas, devidas tamb\u00e9m 01h em face da falta de concess\u00e3o do intervalo m\u00ednimo\u00a0intrajornada. N\u00e3o ser\u00e1 considerado o segundo intervalo que est\u00e1 registrado nos controles de\u00a0ponto, a partir das 09:00h (vide fls. 134\/164 e 174).\u00a0Porque habituais<\/u><\/strong>\u00a0<\/u><\/strong>gerar\u00e3o reflexos em RSR, 13\u00ba sal\u00e1rios, f\u00e9rias com 1\/3.<\/u><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n

O autor foi admitido em 18\/\/07\/2007 e sua demiss\u00e3o ocorreu em\u00a019\/11\/2010. Para calcularmos a propor\u00e7\u00e3o das horas extras no 13\u00ba sal\u00e1rio, devemos ter em mente que o pagamento do 13\u00ba convencionalmente ocorre sempre no m\u00eas de dezembro de cada ano e que para cada m\u00eas trabalhado dentro do ano, o Empregado recebe a propor\u00e7\u00e3o 01\/12 do reflexo das horas extras ou outra verbas salarial como insalubridade, comiss\u00f5es, entre outras.<\/p>\n

Nossa primeira an\u00e1lise \u00e9 identificar quando come\u00e7ou a trabalhar, sua admiss\u00e3o, que ocorreu em 18\/07\/2007, ok! Perceba que ele trabalhou 13 dias no m\u00eas de Julho\/2007. Para contabilizar a propor\u00e7\u00e3o de 01\/12, o Trabalhador deve no m\u00ednimo laborar durante 15 dias no m\u00eas, caso ele trabalhe menos do que isso, n\u00e3o ser\u00e1 considerado este m\u00eas no c\u00e1lculo da propor\u00e7\u00e3o. Veja que ele trabalhou 13 dias no m\u00eas de julho, ent\u00e3o esse m\u00eas n\u00e3o ser\u00e1 considerado e iniciaremos nossa contagem no m\u00eas de agosto at\u00e9 dezembro, que equivale a 05 meses, ou seja, ele tem direito ao reflexo das horas extras no primeiro 13\u00ba sal\u00e1rio (2007) na propor\u00e7\u00e3o 05\/12. No ano de 2008 como ele estava empregado durante o ano completo, ter\u00e1 direito a propor\u00e7\u00e3o de 12\/12, 2009 tamb\u00e9m 12\/12 (mesmo que ele tenha tirado f\u00e9rias nesses per\u00edodos, o crucial \u00e9 que ele esteja trabalhando na empresa). Com rela\u00e7\u00e3o a 2010, ele teve sua demiss\u00e3o em 19\/11\/2010, veja que o Autor trabalhou mais que 15 dias no m\u00eas de novembro, assim, devemos considerar novembro no c\u00e1lculo da propor\u00e7\u00e3o, ou seja, 11\/12.<\/p>\n

Veja abaixo como seria a l\u00f3gica do c\u00e1lculo trabalhista de reflexo das horas extras em 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
M\u00eas\/ano refer\u00eancia<\/td>\nQtde de H.E.<\/td>\nValor H.E.<\/td>\nValor total H.E.<\/td>\nPropor\u00e7\u00e3o devida<\/td>\nValor devido<\/td>\n(-) Valor pago<\/td>\nDiferen\u00e7as a pagar<\/td>\n<\/tr>\n
dez\/2007<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0 19,76<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4,10<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 81,02<\/td>\n05\/12<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 33,76<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 33,76<\/td>\n<\/tr>\n
dez\/2008<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0 19,81<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7,16<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 141,84<\/td>\n12\/12<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 141,84<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 141,84<\/td>\n<\/tr>\n
dez\/2009<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0 20,63<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8,54<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 176,18<\/td>\n12\/12<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 176,18<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 176,18<\/td>\n<\/tr>\n
nov\/2010<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0 21,23<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8,54<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 181,30<\/td>\n11\/12<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 166,19<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 166,19<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Logo mais falarei sobre a propor\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias que deve observar o per\u00edodo aquisitivo e o per\u00edodo de concess\u00e3o.<\/p>\n

Abra\u00e7o a todos\u00a0e espero como sempre ter ajudado um pouquinho mais na Ineg\u00e1vel L\u00f3gica dos C\u00e1lculos Judiciais.
\nMhs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Como vai pessoal, hoje pretendo compartilhar algo que me dava muita dor de cabe\u00e7a quando comecei a estudar os c\u00e1lculos trabalhistas, que \u00e9 calcular as propor\u00e7\u00f5es devidas em verbas deferidas judicialmente que refletem no […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[24,26,459,46],"class_list":["post-208","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-calculos-trabalhistas","tag-atualizacao-monetaria","tag-correcao-monetaria","tag-perito","tag-perito-contador"],"yoast_head":"\nC\u00e1lculo Trabalhista: Calculando propor\u00e7\u00e3o do 13\u00ba sal\u00e1rio nas verbas salariais - Ineg\u00e1vel L\u00f3gica dos C\u00e1lculos Judiciais<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mhcalculos.com.br\/inegavel-logica\/calculo-trabalhista-calculando-proporcao-13-salario\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00e1lculo Trabalhista: Calculando propor\u00e7\u00e3o do 13\u00ba sal\u00e1rio nas verbas salariais - 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